Zakres obowiązków:
Pozyskiwanie darczyńców indywidualnych i korporacyjnych,
Organizowanie kampanii fundraisingowych,
Nawiązywanie relacji z członkami i darczyńcami, organizacjami.

Wymagania:
Praktyczne doświadczenie w tworzeniu planów i strategii pozyskiwania funduszy,
Wysoki poziom umiejętności analitycznych, negocjacyjnych oraz interpersonalnych,
Bardzo dobra organizacja pracy, inicjatywa i zaangażowanie,
Umiejętność pracy w zespole, samodzielność, nastawienie na działanie i dążenie do rezultatów,
Wysoka kultura osobista,
Mile widziane: doświadczenie fundraisingowe oraz znajomość środowiska organizacji pozarządowej, referencje od poprzednich pracodawców.

Oferujemy:
Praca przy innowacyjnym projekcie,
Możliwość rozwoju zawodowego,
Atrakcyjne wynagrodzenie z możliwością premii zależnej od wyników pracy,
Rozwój zawodowy i szkolenia.

Fundacja zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.
Zgłoszenia powinny zawierać (a) list motywacyjny (b) CV wraz ze zdjęciem (c) referencje od poprzednich pracodawców oraz oświadczenie: Wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych przez Stowarzyszenie Innowacji Społecznych „Ukryty Potencjał” dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych – Dz.U. 133/97 poz. 883).

CV należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja@decipartnerzy.pl z dopiskiem lokalizacji.
Skontaktujemy się z wybranymi osobami.